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中心简介

20136月,根据如东县机构编制委员会文件(东编【201321号),如东县教育局撤销县教师研修管理中心、县教育局教研室、县教育局教科室、县教育局电教中心,撤销在江苏广播电视大学如东学院挂牌的县教师进修学校,整合设立如东县教师发展中心。

    如东县教师发展中心的主要工作职责是:组织实施区域内中小学、幼儿园教师和校(园)培训工作,指导学校开展校本研修,完成省市县部署的教师和校长培训任务;负责区域内中小学、幼儿园课程改革和教学研究工作,开展教育质量监测、分析与评价工作;承担区域内教育信息化的规划、建设和管理工作,指导学校开展信息化建设和现代教育技术应用工作;做好区域内教育科研工作,开展区域内教育改革发展重大课题研究和教师队伍建设研究,为县政府和教育行政部门决策提供咨询服务。

如东县教师发展中心由县教育局主管,为副科级全额拨款事业单位,具有独立法人资格。内设办公室、培训科、教学研究科、教育科学研究科、电化教育科。设主任1名,副主任2名,中层正副职10名。

    县教师发展中心专任教师41人,覆盖各个学段、各个学科以及教育研究、电化教育和教师培训等各个岗位。中心正高级教师1人,高级教师31人;特级教师4人,南通市学科带头人14人,南通市骨干教师2人,县学科带头人9人,县骨干教师7人;大学本科及以上学历39人,其中,具有研究生学历(学位)的专任教师7人。

中心以“书写教育的历史,成就幸福的人生”为信念,以“发展好每一位教师,建设好每一门学科,服务好每一所学校“为愿景,以”“务实、精致、卓越”为核心价值,以“学习、研究、引领、服务”为使命担当,以“以纯粹赢得口碑,以专业打造权威”为服务理念,以“系统化研究、专业化指导、智慧化服务、信息化支撑”为工作策略,以“师德的楷模、研究的专家、改革的先锋、成长的导师”为成长追求,以专业的服务发展专业化的教师队伍,努力将教师发展中心建设成“教师生命成长的摇篮、学科专业建设的基地、教育决策服务的窗口、教育发展支撑的平台”。